Shoshin

voor een lang en gelukkig leven

Het is duidelijk dat preventieve zorg en interventies op het gebied van leefstijl nodig zijn in de huidige maatschappij. Shoshin helpt organisaties met het verbeteren van vitaliteit en welzijn voor zowel hun cliënten als medewerkers; van curatief naar amplitie. we kunnen allemaal nog beter worden, daar hoef je niet ziek voor te zijn.

Ook voor bedrijven is de business case voor vitaliteit sterker dan de ROI van een gemiddeld project*. Met een sterke achtergrond in innovatie zorgt Shoshin voor aansluiting bij de huidige organisatie en de mensen. Zo maximaliseren we de impact en blijft het niet slechts bij een kort ‘vitaliteitsprogramma’. Bovendien zorgen wij dat het project aansluit bij de nieuwste wetenschappelijke inzichten en technologie op het gebied van vitaliteit.

227
*Opbrengst investering in preventie

Elke dollar uitgegeven aan preventie bespaart $ 3,27 aan medische kosten. Oftewel 227% winst op de investering.

173
*Investering preventie vs. kosten afwezigheid

Elke uitgegeven dollar aan preventie bespaart $ 2,73 aan afwezigheidskosten, 173% winst dus.

Leefstijl innovaties:

Het systematisch verbeteren van vitaliteit en het ontwikkelen van duurzame preventieve zorg gaat niet alleen door middel van een programma. Daarom helpt Shoshin organisaties met het ontwikkelen van het juiste concept, technologie en/of met de implementatie van de vitaliteit-infrastructuur. Op deze manier blijft iedereen verder groeien en maken onze projecten hun potentie waar

Trainingen:

Shoshin biedt trainingen aan in vitaliteit en innovatie. De training in vitaliteit geeft de deelnemers een sterk idee van de impact van investeren in vitaliteit, maar ook wat je van gedragsverandering moet weten om het te kunnen laten slagen.

Innovatie training

De training in innovatie helpt managers, behandelaren en bestuurders met het realiseren van hun innovatie ambities in preventieve zorg.

School voor een gelukkig leven:

Ook werken we aan de School voor een Gelukkig Leven. Daarmee helpen we iedereen (ziek en gezond) met een slimme en efficiënte methode om je eigen doelen systematisch te behalen. Wel werken we samen met professionals die je kunnen helpen met het identificeren van doelen je jou goed kunnen helpen. Of je nu een high performer bent of even niet zo lekker in je vel zit: hier werk je aan verbetering.

eerdere samenwerkingen

Fit op Weg poli: GGZ Delfland

In eerste instantie was het doel om meer en beter gebruik te maken van de mogelijkheden van e-health. Na een betere projectomschrijving en een vooronderzoek hebben we de richting bijgesteld naar het terugdringen van wachttijden, het verbeteren van het proces, een betere inzet van e-health en de ondersteuning van andere professionals.Wat doet de Fit op weg poli anders? Waar een cliënt normaal gesproken weken- of zelfs maandenlang op de wachtlijst kan komen te staan, wordt hij nu na drie weken al gezien voor een intakegesprek met een behandelaar en een behandelcoach. Daarbij wordt ook gekeken naar omliggende factoren volgens de zogeheten netwerktheorie en wordt er aan lifestyle gewerkt als onderdeel van de therapie.

ZonMW: Healthy By Design

92% van de MBO’ers voldoet niet aan gezondheidsnormen. Veel van hen eten ongezond, drinken te veel alcohol en eten te weinig groente en fruit. Bovendien bewegen ze te weinig en zitten ze te veel stil. Hier willen we met het project Healthy By Design verandering in brengen. In samenwerking met o.a. de TU-Delft, de Haagse Hoge School, de GGD en het ROC Mondriaan hebben we een ZonMW aanvraag gedaan om via een contextueel onderzoek en een validatie studie te kijken of wij hier iets aan konden bijdragen – het resultaat: Healthy By Design. Momenteel zijn we bezig met de validatie studie, die we in 2020 hopen af te ronden.

Effectiviteit werknemers.

Gemiddelde productiviteit 0
Productiviteit ongelukkige werknemer 0
Productieviteit gelukkige werknemer 0

Shoshin boek

Tegelijkertijd werkt Shoshin aan een boek over hoe we als maatschappij over kunnen stappen van curatief naar preventief en zelfs amplitie. Shoshin werkt daarin samen met experts, zoals bestuurders, psychiaters, klinisch psychologen, huisartsen, ‘high performers’, etc. om een zo helder en praktisch mogelijk beeld te geven over wat je kan doen om je vitaliteit en welzijn te verhogen.