Shoshin staat voor beginner’s mind in de Zentraditie.
Iemand die dat heeft is open en nieuwsgierig en kijkt met een frisse open blik naar wat voor sommigen ânu gewoon eenmaal zo isâ. Zo kijken wij als bureau naar systemen, organisaties, professionals en gebruikers.
Shoshin is een multidisciplinair strategisch ontwerp- en innovatiebureau voor de gezondheidszorg en het sociaal domein. Shoshin werkt via complexe maatschappelijke uitdagingen (zoals wachttijden) aan het (opnieuw) vormgeven van organisaties. We ondersteunen opdrachtgevers van probleemanalyse tot het testen en opschalen van oplossingen.
We streven ernaar om met ons werk de wereld een beetje beter te maken.
Voor wie?
Bestuurders/wethouders of managers in de gezondheidszorg of het sociaal domein die  stevige en complexe uitdagingen ervaren. Bijvoorbeeld als blijkt dat het oplossen in de vorm van een project niet lukt. In het voorbeeld van de complexe uitdaging âwachttijdenâ is het niet voldoende om e-health te bieden in de wachttijd, maar zal er anders georganiseerd moeten worden. Het gaat hierbij dus niet om een enkelzijdig project, maar een strategisch programma van 6 maanden tot 5 jaar. We werken voor individuele/lokale, regionale en landelijke organisaties. We werken op alle lagen: van de staatssecretaris tot de burger.
Frens Pries
Partner – servicedesign & co creatie
Frens vindt het leuk om te achterhalen wat er voor iemand echt belangrijk is; wat hij (of zij) nu eigenlijk echt wil/ nodig heeft en om dat te vertalen naar gebruiksvriendelijke producten en diensten. Deze passie heeft geleid tot de ontwikkeling van twee design-research onderzoeksmethoden: âQuick and Cleanâ en âco-research, deep inside friendly territoryâ. Als prijswinnend ontwerper heeft hij sinds 2010 aan diverse innovatieve projecten gewerkt en sinds 2016 focust hij zich als ontwerper/ onderzoeker op de (preventieve) zorg en het leven van een gelukkig leven.
Tim Haarlemmer
Partner – organisatie ontwikkeling
âHoe leer je een Goed Leven te hebben en hoe organiseer je dat?â is de vraag die hij probeert te beantwoorden vanuit zijn multidisciplinaire wetenschappelijke achtergrond in filosofie, bedrijfskunde, leren en ontwikkelen en innovatie. Internationaal prijswinnaar en verkozen tot de beste 30 onder de 30 Learning Leaders (Orlando, Learning 2018). Ervaren trainer, consultant en innovator.
Julia Stoevelaar
Innovatie-manager en designer
Sanne Goedhart
Innovatie-manager design
Sanne beschikt over een analytisch en ondernemend karakter. Ze realiseert veranderingen en verbeteringen in samenwerking met de doelgroep op een resultaatgerichte en betrokken manier. Daarnaast krijgt Sanne energie van het genereren van nieuwe ideeën. Haar enthousiasme motiveert anderen.
Sophie Holierhoek
Innovatie-manager en strategisch designer
Sophie is betrokken bij het gehele innovatieproces: van strategie bepalen, services ontwerpen, en leiden van de ontwikkeling en implementatie.
Eva Legemaate
Sociaal designer
Hoe kunnen we de wereld zo inrichten dat jongeren gelukkig opgroeien? En wat is daarvoor nodig? Dit zijn vragen waar Eva haar ontwerpvaardigheden graag voor inzet. Door te experimenteren en samen te leren werkt zij aan positieve verandering.
Hanna van der Ploeg
Innovatie-manager en strategisch designer
Hanna heeft ervaring met ontwerpen en weet hoe gemeenten werken. Ze is betrokken bij het gehele innovatieproces: van strategie bepalen, services ontwerpen, en leiden van de ontwikkeling en implementatie.
Inge Bakker
Programmamanager innovatie
Inge bijt zich graag vast in complexe vraagstukken om samen stap voor stap tot werkzame oplossingen te komen. Ze vindt blijven leren belangrijk en daarmee het ontwikkelen en echt benutten van data, informatie en kennis. Ze is een aanjager en innovator met een brede achtergrond in toegepast onderzoek voor overheden.
Leonie van Leeuwen
Project ondersteuning en innovatie
Leonie combineert het liefst haar bedrijfskundige achtergrond en interesse voor de zorg om zo een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren. Zij gelooft erin dat het beste resultaat in een (maatschappelijk) project behaald kan worden door ze op een gestructureerde manier in te richten en te organiseren en daarbij de juiste mensen te betrekken. Ze ziet samenwerking hierin als de sleutel tot succes.Â
Jij?
SR ontwerper gezocht
Maak jij de wereld ook graag een beetje beter en leuker? En heb je ervaring met innovatie in het sociaal domein? We zoeken toppers om ons team te komen versterken.
Adviseurs
Suzanne van Hees - klinisch psycholoog
Suzanne is KP'er en manager behandelzaken bij GGZ Delfland, ze heeft samen met ons aan de wieg gestaan van de FOW poli. En geeft ons inhoudelijk advies over projecten.
Annelies van Strater - psychiater
Annelies is psychiater en leefstijl specialist bij GGZ Delfland met zeer veel kennis op het gebied van leefstijl, medicijngebruik en gezonde voeding.
Bjarne Timonen - GZ psycholoog
Bjarne is inhoudelijk specialist leefstijl, GZ psycholoog, auteur en media psycholoog. Misschien heb je hem wel eens op TV gezien - bijvoorbeeld van de NPO documentaire ROES.
Wiljan Hendrikx â Postdoctoraal researcher
Wiljan is postdoctoraal researcher, specialist veranderen voor professionals en Harvard Fellow.
Charlotte MercadiĂ© â HR en L&D adviseur
Charlotte Mercadié is High Performance Specialist en HR talent van het jaar 2019
Fenne van Doorn - UX Research
Fenne heeft als postdoc onderzoeker en PhD'er met een achtergrond bij de TU-Delft veel kennis van user research en co-design.
Met hen werkten we eerder samen
Julia is een echte design thinker. Ze houdt ervan om complexe zaken eenvoudig en begrijpelijk te maken – en daar is ze goed in. Die vaardigheden zet ze bij Shoshin in op het vlak van project- en innovatiemanagement, maar ook bij de inhoudelijke vormgeving van de innovatie.