De Academy is volop in ontwikkeling. Vanaf april wordt de omgeving stap voor stap verrijkt met kennisproducten, workshops, publicaties en leernetwerk(en). Neem contact met ons op:
academy@shoshin.nuShoshin is het bureau voor systeemtransformatie en brengt systemisch ontwerp naar complexe problemen in de zorg en (semi) overheden. De combinatie tussen enerzijds bestuurs- en veranderkundig en anderzijds systemisch ontwerp op strategisch en organisatie-overstijgend niveau maakt de werkwijze van Shoshin uniek. De academy gaat om expertise ontwikkelen en delen, met als doel dat we in Nederland meer complexiteitserkennend aan onze maatschappelijke opgaven gaan werken. Shoshin specialiseert zich op het vlak van leren in leernetwerken en ‘transfer’ (van leren naar presteren in de praktijk). Shoshin heeft voor hun werk in zowel design als leren verscheidene onderscheidingen gekregen.
Shoshin is een CRKBO geregistreerd instituut.
Dit magazine laat zien hoe werken aan complexe maatschappelijke opgaven er in de praktijk uitziet. Je krijgt een inkijkje in hoe probleemdefinities verschuiven, hoe leren en samenwerken zich ontwikkelen en waarom eenvoudige oplossingen vaak niet volstaan.
Dit boekje laat zien waarom en hoe het betrekken van jongeren en gezinnen het verschil maakt bij verandering in de jeugdzorg. Aan de hand van reflecties, praktijkvoorbeelden en vragen nodigt het uit om participatie niet als methode te zien, maar als een grondhouding in beleid en samenwerking.
Het is gebaseerd op de Dunning-Kruger-curve en laat zien hoe denken, samenwerken, sturen en veranderen zich ontwikkelen van ogenschijnlijk eenvoudige oplossingen naar systemisch en adaptief werken. Een hulpmiddel om het gesprek te voeren over groei, leervermogen en gezamenlijke verantwoordelijkheid.